Was ist Mediation?

Mediation ist ein Verfahren zur Vermittlung in Konflikten.

Konflikte werden stets negativ betrachtet und wer sich gerade in einem Konflikt befindet, leidet nicht selten darunter. Dies schränkt die Handlungsoptionen der Betroffenen leider stark ein, denn entweder will man „gewinnen“ oder dem konfliktbedingten Stress einfach nur noch entfliehen. Irgendwann kommen dann die Betroffenen, mit ihren Bemühungen den Konflikt zu lösen, einfach nicht mehr weiter. Eine wichtige Funktion von Konflikten bleibt meist unbeachtet:

Konflikte entstehen da, wo Veränderung notwendig ist. Sie sind ein Signal und ein Hinweis darauf, dass sich etwas verändert hat, oder aber verändert werden muss.

Mediation versucht diesen Veränderungsbedarf zu erhellen. Der Mediator gestaltet dazu einen Einigungsprozess, welcher sich ganz gezielt mit den eigentlichen Interessen aller Streitparteien intensiv auseinandersetzt. Während der gesamten Mediation bleiben die Teilnehmer grundsätzlich selbstbestimmt. Das Ziel der Mediation bildet eine von allen Teilnehmern erarbeitete und von allen akzeptierte Vereinbarung, mit welcher jede der Streitparteien einen Gewinn erfahren soll.

Im Gegensatz zum üblichen Rechtsweg entscheidet der Mediator aber nicht für oder gar über die Streitparteien. Er hilft den beteiligten Parteien dabei, überhaupt wieder konstruktiv miteinander zu reden, um in einen wertschöpfenden Einigungsprozess zu gelangen. Eine Mediation versucht nicht nur den aktuell bestehenden Konflikt aufzulösen. Sie richtet den Blick immer nach vorne, auf den zukünftigen Umgang der Streitparteien. Mediation stärkt so die Konfliktfähigkeit und schafft die Grundlagen für eine neue „Konfliktkultur“.