Was heißt „Coaching”?

Beim Coaching handelt es sich um eine lösungs- und ressourcenorientierte Beratungsform. Bearbeitet und begleitet wird der Raum zwischen Ausgangssituation und dem gewünschten Ziel. Es gibt bei den Methoden und Instrumenten viele Gemeinsamkeiten zwischen einem Coaching und einer Supervision.

Coachingdefinitionen setzen in der Fachliteratur immer noch sehr unterschiedliche Akzente. Das Coaching bezeichnete in der Vergangheit zumeist eine Beratung von Führungskräften, die Supervision eher eine Beratung von Fachkräften.

Sinnvoller erscheint mir eine Unterscheidung nach der inhaltlichen und zeitlichen Ausgestaltung des Beratungsanliegens: Coaching meint ein klar umgrenztes Beratungsanliegen, welches in überschaubarer Zeit bearbeitet werden kann. Coaching umfasst Konzeption, Ausgestaltung und Begleitung der Strecke zwischen Start und Ziel des gewünschten Anliegens. Die Supervision hingegen ist eher eine längerfristige Begleitung von Personen, Teams, Umstrukturierungen, Projekten, Ausbildungsphasen oder neuer beruflicher Rollen. Supervision arbeitet zudem überwiegend reflexiv.

Das Coaching richtet sich oft gezielter auf eine Bearbeitung konkreter beruflicher Probleme, z. B. entlang der Frage, wie die Führungsrolle oder Führungsaufgabe bewältigt wird. Anlässe und Inhalte eines Coaching sind daher oft in der besonderen beruflichen Situation einer Führungskraft verankert.

Zunehmend finden aber auch private Anliegen Zugang zu dieser Beratungsform (z. B. Elterncoaching). Meist liegen hier Wünsche nach Veränderung oder Weiterentwicklung der eigenen beruflichen oder privaten Lebensziele zugrunde.

Der Begriff des „Coaching“ ist inzwischen mit vielen unterschiedlichen Arbeitsformen belegt, und wird in zahlreichen Zusammenhängen beruflicher und privater Art in irgendeiner Form betrieben und angeboten. Die starke Verbreitung des „Coaching“ im Beratungsmarkt macht es somit erforderlich, im Einzelfall genauer zu klären, welche Form beraterischer, instruierender oder begleitender Interaktion beabsichtigt ist.